“¿Cómo pedir una excedencia?”
Hook:
Solicitar una excedencia en California puede ser un proceso complicado y confuso, especialmente si eres un empleado nuevo o no estás familiarizado con las leyes laborales del estado. Sin embargo, conocer tus derechos y saber cómo solicitar una excedencia te permitirá tomar una decisión informada sobre tu carrera y tu futuro.
Introducción:
La excedencia es una práctica común en el lugar de trabajo en California. Permite a los empleados tomar un período prolongado de tiempo libre para cuidar de sí mismos o de sus seres queridos, sin perder sus derechos como empleados. En esta guía, le mostraremos cómo solicitar una excedencia en California, lo que necesita saber antes de hacerlo y responderemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre las excedencias.
¿Qué es una excedencia?
Una excedencia es un período de tiempo en el que un empleado deja de trabajar por su propio motivo. La ley de California no exige que los empleadores ofrezcan excedencias, pero muchos lo hacen como un beneficio para sus empleados. Las razones más comunes para tomar una excedencia son enfermedad médica, cuidado de un ser querido enfermo o recién nacido, estudio, viaje, servicio en el ejército y otras razones personales.
¿Quiénes son elegibles para una excedencia en California?
Cualquier empleado que haya estado trabajando para un empleador durante al menos un año es elegible para tomar una excedencia en California. La empresa debe tener al menos 50 empleados para que se aplique la Ley de Excedencias Familiares y Médicas (FMLA) de los Estados Unidos. Esto significa que si trabajas para una compañía más pequeña, podrías tener que negociar una excedencia con tu empleador.
¿Cuáles son tus derechos cuando se trata de una excedencia en California?
Si decides tomar una excedencia en California, no perderás tus derechos como empleador. Por ejemplo, aún puedes conservar tu seguro médico a través de COBRA. Además, no puedes ser discriminado por solicitar una excedencia o tomar una. Si tu empleador te despide o te toma represalias por tomar una excedencia, podrías tomar medidas legales.
¿Cómo solicitar una excedencia en California?
Antes de solicitar una excedencia en California, deberás hablar con tu empleador para señalarles tus planes y darles tiempo para organizar reemplazos y prepararse para tu ausencia. También deberás proporcionarles una fecha de retorno estimada.
Paso 1: Revisa tu política de ayuda humanitaria o de excedencia
En primer lugar, deberás revisar tu manual de empleado o hablar con Recursos Humanos para entender las políticas de excedencia de tu trabajo. Esto te dará una idea de lo que esperar, cuánto tiempo de excedencia se te permitirá y cómo se manejarán tus beneficios y vacaciones mientras estés ausente.
Paso 2: Documenta tu excedencia
Una vez que hayas hablado con tu empleador y conoces las políticas de excedencia, deberás documentar tu solicitud. Esto debería incluir una descripción de tus motivos para la solicitud, el tiempo que esperas estar fuera del trabajo y una fecha de retorno estimada. Tu empleador también te pedirá que llenes algunos formularios.
Paso 3: Habla con tu empleador
Una vez que hayas documentado tu solicitud, debes hablar con tu empleador. Discute las razones detrás de tu excedencia, cuánto tiempo esperas estar fuera y cuándo esperas regresar. Juntos, podrán llenar los formularios necesarios y asegurarse de que todo está en orden para tu salida.
Paso 4: Decisión de tu empleador
Finalmente, tu empleador tomará una decisión sobre tu solicitud. Si se aprueba, seguirán las políticas de su empresa y se prepararan para tu ausencia. Es posible que necesiten un reemplazo para cubrir tu trabajo mientras estás fuera, y podrían incluso negociar una fecha de regreso apropiada contigo. Si se niega tu solicitud, deberás hablar con tu empleador para comprender sus motivos y discutir cualquier posible recurso.
¿Qué más necesitas saber sobre las excedencias en California?
Aquí hay algunos consejos adicionales que vale la pena recordar si estás considerando tomar una excedencia en California:
– Si planeas tomar una excedencia para cuidar a un ser querido enfermo, considera hablar con un abogado para obtener algunos consejos legales. La Ley de Ausencias por Enfermedad Grave en California podría ofrecerte algún beneficio.
– Si estás buscando una excedencia para viajar, asegúrate de que se adapte a tu presupuesto y que hayas hecho todos los arreglos necesarios.
– Si no estás seguro de si necesitas una excedencia o sientes que no estás recibiendo suficiente apoyo de tu empleador, considera hablar con un especialista en recursos humanos o un asesor laboral.
TLDR:
La excedencia es una práctica común en el lugar de trabajo en California que permite a los empleados tomar un período prolongado de tiempo libre sin perder sus derechos como empleados. En esta guía, le hemos mostrado cómo solicitar una excedencia en California y responder a algunas de las preguntas más frecuentes sobre las excedencias. Para solicitar una excedencia, debes hablar con tu empleador, documentar tu solicitud y esperar la decisión de tu empleador. Recuerda que, como empleado, aún conservas tus derechos y no puedes ser discriminado por solicitar una excedencia o tomar una. Toma el tiempo necesario para considerar tus opciones y asegúrate de comprender las políticas de excedencia de tu trabajo antes de solicitar una.
